7 月 25 日，亳州市公安局就有媒体报道该局民警牛某某涉嫌违纪违法，发布情况通报称，该局高度重视，立即成立调查组，全面开展调查复核，将根据调查结果依规依纪依法严肃处理。

这一通报意味着，在舆论压力下，当地正式展开调查，有望改变此前处理不到位的状况。

近日，媒体报道了薛女士举报安徽亳州公安一副支队长言语骚扰、猥亵一事。薛女士反映，其自 2024 年 5 月起就遭到时任亳州市公安局经侦支队副支队长牛某骚扰，并于 2025 年 4 月被其猥亵。2026 年，薛女士向亳州市公安局举报后，督察支队一警官告知她，牛某已被给予党内警告处分。

若牛某某猥亵他人一事坐实，则属知法犯法。身为公安局经侦支队领导干部，本应以保一方平安为己任，岂能以身试法、危害他人权益？依照法律法规，对其触犯法律的行为应予以严惩。那么，在给予其党内警告处分之外，有无追究法律责任？如果追究了，又是如何追究的？这不能成为一笔糊涂账，更不能成为一笔欠账。

反观此事，当事女子在举报之后，既未得到牛某某的当面认错，也未得到有关方面的正式反馈，似乎这已是 " 大结局 "。而当媒体记者 7 月 24 日致电询问时，该局宣传科工作人员则表示，牛某此前也已被处理，" 他去年已经退休，目前不是在职人员 "。这一说法同样令人探寻：牛某某究竟是到年龄退休，还是别有说法？如果这一 " 蹊跷 " 不解释清楚，很容易让社会公众产生联想。

针对公众疑惑，调查组当一查究竟，对责任人做出严肃问责。

近年来，公安部多次通报对民警违纪违法问题的查处情况，并强调：治警不严引发民警违纪违法追究领导责任，展现从严治警的决心。治警不严，贻害无穷，绝非寻常之事。牛某某事件不仅暴露出个别民警私德不修的问题，也折射出处置不严、问责不力等问题。唯有通过个案查处，反思问题根源、强化体系治理，方能让群众心服、心安。