界面新闻记者 | 张倩楠

界面新闻编辑 | 刘海川

“这确实是一个很好的问题。”2026年10月10日，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，当被问到如何放大世界技能大赛溢出效应，人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵说。

9月22日到27日，第48届世界技能大赛在上海成功举办。“我们实现了办赛参赛的‘双丰收’，也可以说是办赛精彩、参赛出彩，连续五届位居金牌榜和总分世界第一，创造了我国参加世界技能大赛以来的历史最好成绩。”吴礼舵介绍。

同时，吴礼舵表示，办赛参赛很多是一次性的工作，放大世赛的溢出效应是一项管长远的、需要下功夫的工作。

“最为重要的，要发挥好世赛的示范引领作用，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。”吴礼舵表示，要借世赛契机，进一步完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，加快建设知识型、创新型、技能型劳动者大军。在工作中，深入开展“技能照亮前程”培训行动，力争到2030年技能人才占就业人员的比例提高到35%。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，推动落实技能人才薪酬分配指引，让技能人才发展有空间、待遇有保障。

此外，吴礼舵介绍，世赛带来的不仅仅是金牌，它带来了更多的是全球前沿的技术标准和人才培养理念，也是要用好的一个参照范本。人社部将坚持以赛促教、以赛促训、以赛促建，推动世赛成果转化，把世赛技术规范转化为职业标准、课程教材和实训资源，把选手的培养模式转化为日常教学模式，让大赛成果惠及更多学生和劳动者、学校和用人单位。